関連会社

青島愛包人事品質管理有限公司

中国でのビジネスを円滑に進める為には、中国人スタッフの育成が

成功のカギとなります。

よってI-packグループでは、青島本工場の敷地内に人事コンサル会社を

しています。

青島本工場の敷地内にある人事コンサル会社
青島本工場の敷地内にある人事コンサル会社

加点方式による評価制度や、検品の社内資格制度の策定、教育ビデオの制作、
教育マニュアルの作成等のプランニングと実施により、品質向上の為の
作業の効率化や、中国人スタッフの士気を維持、向上に勤め、トラブル発生時には、
その原因調査や、対策案の制定に、速やかに着手する体制ができています。

さらに、商品検査状況をサイト上でリアルタイムに確認出来る、
情報データベースの構築等、ITによるシステム化や、I-pack新聞の発行で、
社内もしくは、お客様に対する情報提供も積極的に行います。

またITを活用し、不良率や生産効率を数値化したデータを収集することにより、
各工場やお客様の分析を行っております。

青島愛包人事品質管理有限公司は、会社と社員、会社とお客様を結ぶ、
ハブ的な立ち位置の会社です。

 

I-pack新聞
I-pack新聞

カバン・バッグ ビジネス サポート

材料に関する悩みがありますか? → 材料を調査し検品して差し上げます!

現地で生地や金具の調査が困難のお客様、現地の生地情報が分からないお客様、生地工場、品質、値段がうまく把握できないお客様に最適! アイパックQC人事公司は広州に情報収集専門チームがいます。お客様の要望に対して、正確な情報を収集、整理して差し上げます。 そして、材料を検品していい材料を差し上げます、第三国への発送もできます。 もちろんスワッチの収集を行います

製品納期管理に不安がありますか? → 工程管理代行いたします!

アイパックQC人事公司にはカバン業界数十年経験の生産管理専門家が何名かいます。お客様の製品生産を材料入荷から出荷まで全ての工程を見える化することが出来ます。工場の本当の情報を収集することができます。

中国語ができなくて不安? → カバン専門の通訳と一緒に行動しよう!

日本語が上達なカバン専門家が何名かいます。お客様と工場などのコミュニケーションを円滑できる為努力しております。もちろん車の手配をしホテルから工場までの移動も同行いたします。

サンプル品作成したい? → サンプル開発代行も受付いたします!

展示会があるのに既存の工場ではサンプルが間に合わない!新しいサンプルを開発したいでが、どこにお願いしたらできるのか分からない?このような悩みを全て解決できます。もちろん生産工場までご紹介が必要であれば合わせてご紹介いたします。

現状使用している物流会社に満足していない?
→ お客様の要望する物流会社のご紹介もしくは、代行もいたします。

検品後の出荷までの動きを全てお任せください。きめ細かく動ける物流会社との契約を締結し、安全安心にて大切な製品をしっかりとお客様のお手元に届けます。アイパックQC人事公司は、強力な乾燥剤を使用して、コンテナ内の湿度を一定に保ち、あらゆる問題のリスクを低減することも可能です。適正価格にて!早い!綺麗!安心!をお届けいたします。

今後はアイパックにてコンテナを手配し、小ロット多品種にて困っている問題(箱の潰れ、引き取り費用、仕分け時間等による納期の問題)等を解決できる動きも考えております。

協力工場へのお客様立会いの時に、事前改善が必要じゃないですか?

アイパックQC人事公司はお客様の来る前日に合わせて工場の改善を行い、立会い業務をスムーズに行わせる為のお手伝いをいたします。


工場経営 活性化 サポート

業務管理はまだ旧式?

→ 貴社専用のIT管理システム開発をお助けし業務のスピードを効率化すます!

お客様の業務流れと要望にあわせて、専用な総合管理システムの開発を協力いたします。また既製品などでお安くスピーディーにシステム化を推進することも考えております。 パソコンとインターネットを活用して、データ管理が簡単になり、入荷から出荷までの一連の動きを見える化することが出来ます。

会社安全面の心配や消防訓練等の社員研修をお助け

→ 生産安全、消防関連の専門家がアドバイスをいたします!

安全第一。アイパックQC人事公司は専門の資格を持っている安全消防員がいます。生産安全面及び消防面の問題点を発見して問題が起きる前の事前改善をする事が出来ます。危険を予測して、お客様の安全安心の職場環境を一緒に作りましょう。その上、会社の電気製品や電気回路などの修理もしっかりと仕上げることもできます!

工員や社員が評価がはっきりせず離職することがあるでしょう?

→ 社員の公平や評価制度を一緒に考えましょう!

アイパックQC人事公司は社員の評価制度実施から7年が経過いたしました。評価制度完備し、工員の積極性を高め会社の方針とお客様の要望と工員の目標を一致した評価制度を一緒に作り上げましょう!離職率を下げるには評価制度による公平な評価が一番です。

管理者や工員の検品レベルを上げたい?

→ 検品についての初級、中級、上級とセミナーを開き社員教育をしましょう!

アイパックQC人事公司はお客様の特徴に合わせて、管理者向けの講セミナーを行うことが出来ます。管理者の7s管理、データ管理やお客様の要望を理解し、意識をを高め行動できる社員教育をいたします。 カバンの専門知識をもったアイパックだからこそ、検品に関するセミナーを行い不良率を激減することをお手伝いいたします。

新入社員の研修やカバンの基礎知識の教育をします!

→ 人材募集から入社前教育をして人材を提供します!

アイパックQC人事公司は人材を募集して工場に入社前、基礎知識を教育してカバンのイロハを教育いたします。

新規顧客獲得の為の宣伝や広告はやっていますか?

QC人事公司には名刺やパンフレット、HP作成を共同してお作りいたします。 日本のお客様に向けた工場の写真の取り方や、改善を行いながら作り上げていくこともやっております。

工員教育は定期的に行っていますか?マンネリ化してませんか?

アイパックQC人事公司はお客様のニーズを分析して、社員教育ビデオの作成やセミナーを行う事が出来ます。社員にも教育を通じて会社の意向を理解してもらい、誰が来てもわかりやすく、有意義なセミナーをご提案いたします。

企業のイメージアップを考えておりますか?
社員全体に会社の方向を伝える事はできていますか?

アイパックQC人事公司は社内新聞作成経験が何年に渡りあります。社長の意向を聞き、社員のみんなが見て楽しめて理解出来る内容をご提案いたします。 社内の福利厚生もお手伝いいたします。