アイパック社員の仕事に対する意識が高い理由

毎年11月は各拠点の主要スタッフを一同に集め、

今期の報告と、来期の戦略を討論する戦略会議を実施。


去年は青島で行いましたが、今年の開催地は広州です。


社長である私が、世界中を飛び回って活動できているのは

間違いなく社員達のお陰なのです。


私しか出来ない仕事を、どれだけ社員ができるように成長できるか・・・


これは私が経営戦略を考える時間や、

新しい事にチャレンジする行動の時間を確保することに繋がります。


つまり、社員の成長は、会社の未来に直結する最重要事項の一つです。


今年の会議も例年通り、社内の情報を開示して経営の透明性を保ち、

その上で、来年何をするべきかを、社員それぞれ自分で考え

意見をまとめて結論を出しました。


毎年、各社員の考える力が向上しており、頼もしい限りです。
だから皆さん、中国やベトナムでのバック・カバンの

製造・材料調達・検品・輸送に関するお悩みは、
安心して当社の社員に相談してみてください。

きっと日本人の感覚で話しても満足して頂ける対応を提供出来るはずです。


この経営戦略会議、来年はベトナムで開催する予定です。


我々の更なる成長を見守ってください。


今後ともどうぞ宜しくお願いします。




カバン・バックの総合サービス会社

株式会社アイ・パック

代表取締役 藤川 和也